Mudanças na NR‑1: foco na saúde mental e segurança no trabalho

A nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR‑1), em vigor desde maio de 2026, trouxe uma mudança histórica ao incluir os riscos psicossociais — como estresse, assédio e sobrecarga — no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Agora, empresas precisam mapear e controlar fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores.

🧠 O que mudou

• Reconhecimento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
• Obrigatoriedade de incluir esses riscos no PGR.
• Fiscalização ampliada pelo Ministério do Trabalho.
• Participação dos trabalhadores na identificação de riscos.
• Proteção estendida a terceirizados.

🏢 Impactos para condomínios

• Revisar políticas internas de segurança e saúde ocupacional.
• Treinar equipes sobre prevenção de riscos psicossociais.
• Implementar canais de escuta e apoio.
• Integrar o tema à gestão de pessoas e à convivência condominial.

📅 Prazo e adequação

Entrada em vigor: 26 de maio de 2026
Base legal: Portaria MTE nº 1.419/2024
Prazo de adequação: imediato — empresas devem atualizar seus PGRs e políticas de SST.

O Grupo Zoe Condomínios apoia práticas seguras e humanas, alinhadas às novas exigências legais. Estamos juntos na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.